채용공고 종료
2022년 경기문화재단 기간제 근로자 제한경쟁채용(장애인) 공고
2022.03.28
작성자 : 관리자
조회수 : 733
경기문화재단 공고 2022 – 040호
2022년 경기문화재단 기간제 근로자 제한경쟁채용(장애인)
경기문화재단 기간제 근로자 채용을 아래와 같이 공고합니다.
2022. 03. 28.
경기문화재단 대표이사
2022. 03. 28.
경기문화재단 대표이사
경기문화재단은 경기도의 역사와 전통을 계승하고 지방 문화예술의 진흥을 통해 경기도의 정체성 확립을 목적으로 하는 지방자치단체 출자·출연기관입니다.
이 공고에 따른 기간제근로자 채용은 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 대상자를 지원자격 요건으로 하는 제한경쟁채용으로써 입사지원서 제출 시 유의하여 주시기 바랍니다.
이 공고에 따른 기간제근로자 채용은 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 대상자를 지원자격 요건으로 하는 제한경쟁채용으로써 입사지원서 제출 시 유의하여 주시기 바랍니다.
1. 채용분야 및 인원
※ 분야별 중복지원 불가
| 소 속 | 직무구분 | 담 당 업 무 | 우대조건 | 채용인원 | 근무지 | 근무기간 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 경기문화재연구원 | 경미수리 | ㆍ 2022년 경기도 문화재 돌봄사업(경미수리) – 관리대상 문화재 경미수리 및 일상관리 활동 수행 (성남, 구리, 하남 / 의정부, 양주, 포천 지역에서 활동 예정) ※ 만 70세 미만자 지원 가능 |
– 문화재수리기술자 또는 문화재수리기능자 – 문화재 보수 및 관리 업무 유경험자 – 운전면허 1종 이상의 운전가능자 |
2 | 경기도 | 8개월 |
2. 근무조건
○ 근로형태 : 기간제 근로자 ※임용예정일 변동 등에 따라 근로계약기간이 변경될 수 있음
| 번호 | 모집기관/팀 | 직무(담당사업·업무) | 근로계약기간 | 개월수 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 경기문화재연구원 | 문화유산팀 | ㆍ 2022년 경기도 문화재 돌봄사업(경미수리) | 2022.05.01. ~ 2022.12.31. | 8개월 |
– (기본) 주 5일 근무, 9:00 ~ 18:00 근무
○ 입 사 일
– (기본) 2022. 05. 01.(일)
○ 임금수준
– (기본) 월 1,914,440원부터 문화재 돌봄 사업지침에 따라 산정
※ 4대 보험 포함, 주휴수당 포함 세전
3. 지원자격요건
○ 응시자격 요건– (기본) 학력, 경력 제한 없음(만 70세 미만자 지원 가능)
– 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 대상자(필수)
• 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자
• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
• 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령」 제8조에 따라 준용되는 경우를 포함함
• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
• 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령」 제8조에 따라 준용되는 경우를 포함함
○ 가산특전 : 면접 시 적용
– 독립유공자 예우에 관한 법률 및 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 대상자 : 총점의 5%(가족), 10%(본인)
※ 모집단위별 모집인원이 3명 이하인 경우 미부여
– 북한이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률 대상자 : 총점의 5%
– 독립유공자 예우에 관한 법률 및 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 대상자 : 총점의 5%(가족), 10%(본인)
※ 모집단위별 모집인원이 3명 이하인 경우 미부여
– 북한이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률 대상자 : 총점의 5%
4. 전형절차 및 일정
○ 인터넷 접수절차| 본부/기관 선택 | ➡ | 모집직무 선택 | ➡ | 담당업무 선택 | ➡ | 입사지원서 작성 및 접수 |
|---|
○ 전형절차 및 일정
| 전형절차 | 전형일정 | 세부내용 |
|---|---|---|
| 채 용 공 고 | 2022. 3. 28.(월) ~ 2022. 4. 18.(월) | ‣ 채용공고 : 경기문화재단, 경기도청 홈페이지 및 클린아이 등 |
| ↓ | ||
| 원 서 접 수 | 2022. 3. 30.(수) ~ 2022. 4. 18.(월) 16:00 | ‣ 인터넷 접수 : http://ggcfhr.saramin.co.kr (바로가기) |
| ↓ | ||
| 서류전형 | 2022. 4. 19.(화) | ‣ 평가항목 및 배점(적격/부적격) ① 지원자격요건(적격/부적격) ② 필수 제출서류 확인(적격/부적격) ③ 평가자료 충실도 : 자기소개서 등 충실도(적격/부적격) ④ 직무수행능력 및 실적 등(적격/부적격) ‣ 합격배수 : 채용인원 2명 이하 최대 5배수, 2명 초과시 최대 3배수 ‣ 합격자발표 및 면접공지 2022. 04. 19.(화) 19:00 (예정) http://ggcfhr.saramin.co.kr (바로가기) |
| ↓ | ||
| 면접전형 ※ 비대면 화상면접으로 진행될 수 있음 |
2022. 4. 21.(목) | ‣ 평가항목 및 배점(100점) ① 태도, 표현력, 이해력 등(25점) ② 담당 예정 직무와 실무경력과 연관성(25점) ③ 관련분야 지식 및 전문성 평가(25점) ④ 성실성, 적극성, 발전가능성 등(25점) |
| ↓ | ||
| 최종합격자 발표 | 2022. 4. 22.(금) (예정) | ‣ 원서접수 홈페이지 및 개별통보 http://ggcfhr.saramin.co.kr (바로가기) |
5. 제출서류
• 필수서류 제출 : 입사지원 시 온라인 제출
1. 이력서 및 자기소개서
2. ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 대상자 증빙서류(장애인등록증, 국가유공자·보훈보상대상 증빙서류 등)
• 기타 증빙서류 ※ 접수마감 당일까지 유효하게 등록되어 있어야 함
1. 취업지원대상자 증빙서류 (면접 시 제출)
2. 장애인, 북한이탈주민 증빙서류 (면접 시 제출)
• 최종합격자 제출서류 ※ 최종합격발표 이후 별도 공지 예정
1. 최종학교 졸업증명서 1부 (필수)
2. 주민등록 등본 1부 (필수) : 본인의 주민등록번호가 기재된 등본 원본
3. 본인 명의의 통장사본 1부 (필수)
4. 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
5. 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
6. 증명사진(반명함판) 1부 (이메일 제출)
7. 건강보험득실확인서 1부
8. 성범죄 경력 조회 동의서 1부 (박물관·미술관 합격자 한정)
1. 이력서 및 자기소개서
2. ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 대상자 증빙서류(장애인등록증, 국가유공자·보훈보상대상 증빙서류 등)
• 기타 증빙서류 ※ 접수마감 당일까지 유효하게 등록되어 있어야 함
1. 취업지원대상자 증빙서류 (면접 시 제출)
2. 장애인, 북한이탈주민 증빙서류 (면접 시 제출)
• 최종합격자 제출서류 ※ 최종합격발표 이후 별도 공지 예정
1. 최종학교 졸업증명서 1부 (필수)
2. 주민등록 등본 1부 (필수) : 본인의 주민등록번호가 기재된 등본 원본
3. 본인 명의의 통장사본 1부 (필수)
4. 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
5. 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
6. 증명사진(반명함판) 1부 (이메일 제출)
7. 건강보험득실확인서 1부
8. 성범죄 경력 조회 동의서 1부 (박물관·미술관 합격자 한정)
6. 결격사유
○ 경기문화재단 취업규정 제41조의 결격사유 해당자는 채용하지 않으며 해당함이 밝혀질 경우, 당연 퇴직함.
• 피성년 후견인 또는 피한정 후견인
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
• 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
• 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
• 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
• 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
○ 박물관 및 미술관 최종합격자는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 해당함이 밝혀질 경우, 당연 퇴직함.• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
• 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
• 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
• 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
• 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
7. 기타사항
○ 입사지원서 최종접수 이후 기재사항은 변경이 불가○ 심사를 위한 필수 자료 미제출시 불합격하며, 가산특전 증빙서류는 입사지원서 제출 시 첨부하여 제출 요망
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음
○ 상기 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경된 사항은 추후 공지를 통해 안내예정
○ 청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인될 시 합격 및 채용 취소
○ 해당 근로자 신분은 기간제 근로자로 정규직(무기계약직) 전환되지 않음
○ 불합격자의 채용서류 반환 등
최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내 해당 채용서류 반환
채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내에만 가능
홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음
○ 불합격자의 이의제기 신청 등
- 최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함) 이의제기신청서를 서면으로 작성하여 팩스(031-278-7037) 또는 이메일(hr@ggcf.or.kr)로 불합격에 대한 이의제기 가능
- 접수된 이의제기신청서는 3일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리기간은 연장될 수 있음
○ 문의 : 경기문화재단 인사팀(031-231-7217, hr@ggcf.or.kr)