인권경영
경기문화재단 인권경영 선언문
우리는 인권과 문화다양성이 모든 사람이 누려야 할 기본적 가치이자 권리임을 확인하면서, 이를 위해 경기문화재단의 모든 구성원과 이해관계자가 준수해야 할 기준으로 인권경영을 선언하고, 그 실천을 다짐합니다.
-
- 하나.
- 우리는 세계인권선언과 인권·문화다양성·노동·환경·반부패 등의 가치를 지지하는 국제 및 국내 기준과 규범을 지지하고 준수한다.
-
- 하나.
- 우리는 임직원의 고용에서 국제 및 국내 기준과 규범, 국가인권위원회법에서 정하는 모든 종류의 차별 및 직장 내 괴롭힘을 포함한 부당한 대우를 하지 않으며, 상호존중과 배려의 근무환경을 제공한다.
-
- 하나.
- 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 노사 간 신뢰를 기반으로 한 공동 번영을 추구한다.
-
- 하나.
- 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.
-
- 하나.
- 우리는 직원에게 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
-
- 하나.
- 우리는 협력회사와의 상생발전을 위해 노력하며, 협력회사가 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
-
- 하나.
- 우리는 우리가 제공하는 지원과 정보가 모든 사람에게 차별 없이 공정하고 평등하게 제공될 수 있도록 한다.
-
- 하나.
- 우리는 글로벌 환경 이슈에 대응하고 국내외 환경정책을 이해하며, 환경 관련 법규를 준수하고, 환경 오염 방지 및 환경 보존을 위해 노력한다.
-
- 하나.
- 우리는 경영정보를 투명하게 공개하고, 사업추진 과정에서 취득하는 개인정보 보호를 위해 노력한다.
-
- 하나.
- 우리는 모든 사람이 문화생활에 자유롭게 참여하고 예술을 즐길 수 있도록 노력하고, 인권과 문화다양성의 가치를 심각하게 침해하는 목표를 내세우거나 활동을 하는 단체 및 개인과 협력하지 않는다.
-
- 하나.
- 우리는 인권침해를 사전에 예방하기 위해 노력하며, 인권침해가 발생한 경우 신속하고 적절한 구제절차를 취한다.
경기문화재단 대표이사 유 인 택 