〈경기문화재단 공고 2022 ­ 174호〉

2022년 경기문화재단 제4회 운영직 직원 채용 공고

경기문화재단 신입 직원(운영직) 채용시험 계획을다음과 같이공고하오니 많은 분들의 참여를 바랍니다.

2022년 11월 29일
경기문화재단 인사위원장

1. 채용예정 분야 직위(직급)․주요업무․인원

※ 경기문화재단 임금피크제 운영규칙 및 운영직 근로자 관리규정에 따라 임금피크제도 운영

※ 운영직은 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 사람을 칭함(정년 만60세까지 근무가능)

※ 분야별 직무내용·필요지식·관련자격·직업기초능력에 관한 사항은 NCS기반 직무기술서(별첨)참조

※ 고용형태, 직종(직무)별 중복지원 불가, 적발 시 불합격 처리함.

※ 재단 순환보직 방침에 따라 최초발령 근무지에서 이동하여 타 소속기관에서 근무할 수 있음

※ 취업규정 제44조(시용근로) 및 운영직 근로자 관리 규정 제15조(계약)에 따라 시용근로 기간을 둘 수 있음.

※ 보안원 및 시설원의 경우 기관 운영상황에 따라 근무형태가 변동되어 운영될 수 있음.

2.채용예정분야 자격요건

❍채용자격 기준

­ 연령, 성별, 학력 및 경력 제한 없음※ 단, 임용예정월(2023. 1. 1) 기준 만 60세 미만인 자

­ 보안원 중 재단 본사(인계동사옥)의 경우 보훈제한경쟁임에 따라 보훈지청의 추천을 받은자에 한함(추천문의 : 경기남부보훈지청 보훈과 ☎ 031-259-1722)

­ 시설원은 전기·기계 등을 취급하는 직종(안전을 요하는 직무)이므로 관련자격증 소지자에 한함(공고일 전까지 해당 자격증을 갖추어야 함).

­ 운전원은 1종 대형 운전면허 소지자에 한함

3. 채용 전형 및 시험과목

※ 인성검사 210문항 30분

※ NCS(직업능력기초평가) 5개영역(의사소통, 문제해결, 대인관계, 조직이해, 직업윤리) 10문항씩50문항 50분, 4지선다

※ 전공시험 1과목 20문항 20분, 4지선다

4.심사 방법

5.전형 일정

※ 지원방법 : 온라인 채용 지원(인터넷 접수 : http://ggcfhr.saramin.co.kr)

※ 본시험계획은 경기도 및 재단 사정에 의해 변경될 수 있으며, 홈페이지 및 문자를 통해 공지

※ 필기 및 면접시험일에는 응시원서 및 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.

(주민등록증, 운전면허증, 여권(기간 만료 전), 주민등록증 발급신청서(사진 부착))

­ 입사지원서 내에 사진이 없을 경우 필기시험 전형에서 결격처리 되며, 최종 접수완료 후에는 입사지원서를 수정하거나 취소 할 수 없음.

※인터넷 접수기간 내 지원자에 한하여, 제출서류를기간 내에 미제출한 경우에는 필기전형 불가함.

6.제출서류

❍ 필수제출 서류

­ 입사지원서, 자기소개서(공통, 온라인 지원 시 제출)

❍ 증빙서류 : 온라인 제출(해당자, 원본 제출은 개별 연락)

­ 지원자격요건 증빙서류 : 자격증 사본 1부
­ 가산특전 등 증빙서류

․ 장애인·북한이탈주민 관련 증명서 사본 1부(가점)

․ 취업지원대상자 관련 증명서 사본 1부

7.기본연봉 수준

❍ 근무조건

※ 4대 보험 포함, 주말근무 가능 필수

※ 교대근무시 월 소정근무시간 변동에 따라 달라질 수 있음(시급변동 없음)

❍ 근무형태

­ 보안원

※ 기관 운영상황에 따라 근무형태가 변동되어 운영될 수 있음.

­ 미화원

­ 시설원

※ 기관 운영상황에 따라 근무형태가 변동되어 운영될 수 있음.

­ 운전원

­ 안내매표

­ 운영스텝

8.가산특전

❍ 시설원 분야는 전기 및 기계 분야에 대해 기술사(10점), 기능장 및 기사(5점),산업기사(3점) 자격증 소지자에 한하여 각 전형마다 가산점 부여(전형별 합격기준 통과자에 한함)

❍ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 및 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에관한 법률」상북한이탈주민 등록자에 한하여 가산점 부여(면접전형 만점의 5%)

❍ 가산점의 경우 과락기준 이상 득점 시 부여

유의사항

❍ 필수 제출서류 누락 시 서류전형에서 결격처리 될 수 있음

❍ 자격증 등 증빙 자료 사본 제출 시 외국어로 된 제 증명서는 공증된 한글번역본에본인이서명하여 제출하여야 하고, 최종면접 당일 제출하여야만 인정됨

❍ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 아래 결격사유에 해당될 경우합격이 취소 또는 무효 처리될 수 있음

❍ 필수서류 누락 시 서류전형에서 결격 처리될 수 있으며, 최종제출 후 수정 불가

❍ 응시원서의 기재착오, 누락 및 불성실한 기재 또는 온라인 서류제출 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

❍ 본 시험계획은 경기도 및 재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 추후 홈페이지 등을 통하여 안내 공고하고 개별 연락 진행

❍ 불합격자의 채용서류 반환 등

­ 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인후 청구 받은 날로부터 14일 이내 해당 채용서류 반환

­ 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내만 가능

­ 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우, 「우편법」 제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가 부담함

­ 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 재단의 요구 없이 자발적으로제출한 서류는 반환하지 않음

­ 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기

❍ 추가합격자 선정

­ 각 모집분야별 예비합격자를 전형별 최대 3명으로 선발하여전형별 결격사유 발생또는최종합격자 중 등록포기, 입사 이후 퇴사발생 시 추가 합격자로 선발할 수 있음.

❍ 불합격자의 이의제기신청 등

­ 최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격자발표일로부터 3일이내(합격자 발표일 포함) 이의제기신청서를 서면으로 작성하여 이메일(hr@ggcf.or.kr)로 불합격 이의 제기 가능

­ 접수된 이의제기신청서는 3일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리기간은 연장될 수 있음

­ 답변우편수신을 신청할 경우, 우편법 시행령 제29조에 의거하여 우편요금은이의제기신청인 본인이 부담할 수 있음

❍ 기타 자세한 사항은 경기문화재단 인사팀(전화:031­231­7212)으로 문의

응시자격 결격사유

❍ 경기문화재단 취업규정 제41조(결격사유)각호의 1에 해당되지 않는 자

① 피성년후견인 또는 피한정후견인

② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

④ 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

⑤ 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서300만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

⑥ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

⑦ 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

⑧ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

2022. 11. 29.
경기문화재단 인사위원장