반부패 경쟁력 평가
2019년 반부패 경쟁력 평가결과
2020.03.09
작성자 : 관리자
조회수 : 1080
2019년 반부패 경쟁력 평가결과
평가기관
경기도 조사담당관, ㈜케이스탯리서치
대상기간
2018. 10. 1. ∼ 2019. 9. 30.(1년)
평가내용
부패방지시책평가
평가방법
보고서에 대한 정량 및 정성평가
평가기간
2019. 10월 ∼ 11월
평가결과
| 구분 | 경기문화재단 | 전체기관 | ||
|---|---|---|---|---|
| 등급 | 19년 | |||
| 부패방지 시책평가 | 2 | 8.59 | 7.77 | |
| 반부패인프라 구축 | – | 7.25 | 6.82 | |
| 청렴조직문화 조성 | – | 8.90 | 7.96 | |
| 부패방지 노력 | – | 9.51 | 8.45 | |
1. 2019년 기관 부패방지시책평가는 8.59점임.
– 지수별로 부패방지 노력이 9.51점으로 가장 높고, 다음으로 청렴조직문화 조성(8.90점), 적극행정 추진을 통한 반부패인프라 구축(7.25점) 순임
2. 영역별 최하위 점수를 받은 항목은 다음과 같음
– 적극행정 추진을 통한 반부패인프라 구축 : 청렴 정책 참여 확대(7.00점)
– 청렴조직문화 조성 : 임직원 청렴리더쉽 확립(6.50점)
– 부패방지 노력 : 행동강령 위반방지 제도화(8.50점)
3. 최우선으로 개선해야 할 항목은 다음과 같음
– 청렴업무 추진과정에서의 구성원 참여·협의실적(3.00점)
– 행동강령이행실태 지도·점검 실적 평가(4.50점)
– 해외출장 제도개선 과제 이행 실적(8.00점)
– 지수별로 부패방지 노력이 9.51점으로 가장 높고, 다음으로 청렴조직문화 조성(8.90점), 적극행정 추진을 통한 반부패인프라 구축(7.25점) 순임
2. 영역별 최하위 점수를 받은 항목은 다음과 같음
– 적극행정 추진을 통한 반부패인프라 구축 : 청렴 정책 참여 확대(7.00점)
– 청렴조직문화 조성 : 임직원 청렴리더쉽 확립(6.50점)
– 부패방지 노력 : 행동강령 위반방지 제도화(8.50점)
3. 최우선으로 개선해야 할 항목은 다음과 같음
– 청렴업무 추진과정에서의 구성원 참여·협의실적(3.00점)
– 행동강령이행실태 지도·점검 실적 평가(4.50점)
– 해외출장 제도개선 과제 이행 실적(8.00점)