반부패 경쟁력 평가
2018년 반부패 경쟁력평가 결과
2019.03.10
작성자 : 관리자
조회수 : 1126
조사기간
2018년 10월부터 11월까지 조사를 실시함
조사결과
○ 2018년 기관 부패방지시책평가는 7.35점임
– 2017년 대비 0.73점 상승함
– 지수별로 청렴조직문화 조성이 8.92점으로 가장 높고, 다음으로 부패방지 노력(8.26점), 적극행정 추진을 통한 반부패인프라 구축(5.48점) 순임.
○ 영역별 최하위 점수를 받은 항목은 다음과 같음
– 적극행정 추진을 통한 반부패인프라 구축 : 청렴 정책 참여 확대(5.00점)
– 청렴조직문화 조성 : 임직원 청렴리더쉽 확립(7.00점)
– 부패방지 노력 : 공익식고 및 부패신고자 보호 활성화(5.00점)
○ 최우선으로 개선해야 할 항목은 다음과 같음
– 청렴업무 담당부서 또는 담당자에 대한 인센티브 제도 운영(2.00점)
– 반부패 시책 개발 운영(2.80점)
– 부패취약분야 개선 노력 및 반부패 자율시책 우수성(3.00점)
– 2017년 대비 0.73점 상승함
– 지수별로 청렴조직문화 조성이 8.92점으로 가장 높고, 다음으로 부패방지 노력(8.26점), 적극행정 추진을 통한 반부패인프라 구축(5.48점) 순임.
○ 영역별 최하위 점수를 받은 항목은 다음과 같음
– 적극행정 추진을 통한 반부패인프라 구축 : 청렴 정책 참여 확대(5.00점)
– 청렴조직문화 조성 : 임직원 청렴리더쉽 확립(7.00점)
– 부패방지 노력 : 공익식고 및 부패신고자 보호 활성화(5.00점)
○ 최우선으로 개선해야 할 항목은 다음과 같음
– 청렴업무 담당부서 또는 담당자에 대한 인센티브 제도 운영(2.00점)
– 반부패 시책 개발 운영(2.80점)
– 부패취약분야 개선 노력 및 반부패 자율시책 우수성(3.00점)