위원회 운영
2022 각종 위원회 구성 및 운영
2022.11.04
작성자 : 관리자
조회수 : 1618
인권감사관
인권경영위원회
| 연도별 | 개최일 | 안 건 명 | 구성 | 참석 (비율) |
수 당 (만원) |
회의결과 | 형식 (대면 /서면) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 4분기 개최예정 | 2022년 인권영향평가 및 인권 | 9명 | – 위원회 개편하여 10월, 12월 개최 예정 | 대면 |
재난안전팀
산업안전보건위원회
| 연도별 | 개최일 | 안 건 명 | 구성 | 참석 (비율) |
수 당 (만원) |
회의결과 | 형식 (대면 /서면) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 8.8 (제122차) |
1. 위원장 선출 2. 근로자위원과 사용자위원 간사 선출 1. 산업안전보건위원회 운영규정 제정 2. 경기문화재단 안전보건관리규정 제정 3. 기타 산업안전보건 관련 안전 제안 및 토의 |
12명 | 11명 (92%) |
없음 | – 위원장 선출 : 연기 – 근로자/사용자 대표, 간사 선출 – 산업안전보건위원회 운영규정 의결 – 안전보건관리규정 의결 | 대면 |
경영본부
이사회
| 연도별 | 개최일 | 안 건 명 | 구성 | 참석 (비율) |
수 당 (만원) |
심의결과 | 형식 (대면 /서면) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 3.24. (제128차) | 1. 제128차 이사회 회의록 기명날인이사 선임(안) 2. 경기문화재단 정관 일부 개정(안) 3. 경기문화재단 직제 및 정원 규정 일부 개정(안) 4. 경기문화재단 취업규정 일부 개정(안) 5. 경기문화재단 연봉제 운영규정 일부 개정(안) 6. 경기문화재단 내부감사 규정 일부 개정(안) 7. 경기문화재단 사무관리 규정 일부 개정(안) 8. 경기문화재단 운영직 근로자 관리규정 일부 개정(안) 9. 2021년도 결산(안) 10. 2022년 사업계획 추가‧변경 및 제1회 추가경정 수입‧지출 예산(안) |
18명 | 16명 (89%) |
각30 | 원안가결 〃 〃 수정가결 원안가결 〃 〃 〃 〃 〃 |
대면 |
| 6.30. (제129차) | 1. 제129차 이사회 회의록 기명날인이사 선임(안) 2. 경기문화재단 취업규정 일부 개정(안) 3. 2022년 사업계획 추가‧변경 및 제2회 추가경정 수입‧지출 예산(안) |
18명 | 16명 (89%) |
각30 | 원안가결 〃 〃 | 대면 | |
| 8.22. (제130차) | 1. 제130차 이사회 회의록 기명날인이사 선임(안) 2. 직장내 괴롭힘 관련 조사결과 보고 및 조치의 건 |
18명 | 14명 (78%) |
각30 | 원안가결 | 대면 | |
| 9.20. (제131차) | 1. 제131차 이사회 회의록 기명날인이사 선임(안) 2. 경기문화재단 직제 및 정원규정 개정(안) 3. 경기문화재단 운영직 근로자 관리규정 개정(안) 4. 경기문화재단 임원추천위원회 위원 선임(안) 5. 2022년 사업계획 추가‧변경 및 제3회 추가경정 수입‧지출 예산(안) |
18명 | 12명 (67%) |
각30 | 원안가결 〃 원안부결 원안가결 〃 |
대면 |
인사위원회
| 연도별 | 개최일 | 안 건 명 | 구성 | 참석 (비율) |
수 당 (만원) |
심의결과 | 형식 (대면 /서면) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 1.12. (133차) | 1. 2022년 경기문화재단 직원 승진 계획(안) 2. 2022년 경기문화재단 직원(운영직) 승급 계획(안) 3. 2022년도 제1회 운영직 직원 채용 계획(안) |
8명 | 6명 (75%) |
외부 각20 | 가결 가결 가결 |
대면 |
| 1.25. (134차) | 1. 2022년 경기문화재단 직원 승진 계획에 따른 승진 후보자 상정(안) 2. 2022년 경기문화재단 직원(운영직) 승급 계획에 따른 승급 후보자 상정(안) |
8명 | 7명 (88%) |
외부 각20 | 가결 가결 | 대면 | |
| 2.23. (135차) | 1. ‘직장 내 괴롭힘’ 조사 결과에 따른 징계 처분 요구(안) | 8명 | 7명 (88%) |
외부 각20 | 가결 가결 |
대면 | |
| 3.8. (136차) | 1. 2022년 제1회 공공기관 통합공채(재단직원채용) 계획(안) 1. 2022년 제1회 공공기관 통합공채(재단직원채용) 시험 위탁의 건 |
8명 | 7명 (88%) |
외부 각20 | 가결 가결 |
대면 | |
| 3.23. (137차) | 1. ‘민원조사 결과’에 따른 징계 처분 요구(안) | 8명 | 6명 (75%) |
외부 각20 | 정직 처분 | 대면 | |
| 4.26. (138차) | 1. 2022년 경기문화재단 제1회 일반직 직원 채용 계획(안) | 8명 | 5명 (63%) |
외부 각20 | 가결 | 대면 | |
| 5.30. (139차) | 1. 2022년 경기문화재단 제2회 일반직 및 운영직 직원 채용 계획(안) | 8명 | 6명 (75%) |
외부 각20 | 가결 | 대면 | |
| 6.15. (140차) | 1. ‘직장 내 괴롭힘’ 조사결과보고서 이관에 따른 보고(안) | 8명 | 5명 (63%) |
외부 각20 | 괴롭힘 미인정 | 대면 | |
| 7.14. (141차) | 1. ‘특정감사 결과’에 따른 징계 처분 요구(안) 2. 2022년 제2회 공공기관 통합공채(재단직원채용) 계획(안) 1. 2022년 제2회 공공기관 통합공채(재단직원채용) 시험 위탁의 건 |
8명 | 6명 (75%) |
외부 각20 | 견책 처분 가결 가결 |
대면 | |
| 8.3. (142차) | 1. 2022년 경기문화재단 제3회 일반직 및 운영직 직원채용 계획(안) | 8명 | 7명 (88%) |
외부 각20 | 가결 | 대면 |
기본재산운영 자문위원회
| 연도별 | 개최일 | 안 건 명 | 구성 | 참석 (비율) |
수 당 (만원) |
자문결과 | 형식 (대면 /서면) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 3.16. | 기본재산 만기도래 재예치 자문 | 외부8 | 6명 (75%) |
외부 각10 | – 3월 만기도래 금융투자 상품 예치 자문 | 서면 |
| 7.25. | 기본재산 만기도래 재예치 자문 | 외부8 | 6명 (75%) |
외부 각10 | – 7월 만기도래 금융투자 상품 예치 자문 | 서면 |
언론홍보위원회
| 연도별 | 개최일 | 안 건 명 | 구성 | 참석 (비율) |
수 당 (만원) |
심의결과 | 형식 (대면 /서면) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 2.24. (1차) | 2022년 광고 집행 계획 | 내부2 외부3 | 5명 (100%) |
외부 각10 | – 2022년 광고 계획 심의 및 자문 | 서면 |
| 7.13. (2차) | 2022년 라디오 캠페인 집행 | 내부2 외부3 | 5명 (100%) |
외부 각10 | – 광고 계획 심의 및 자문 집행 | 서면 | |
| 8.5. (3차) | 2022년 3분기 광고 집행 | 내부2 외부3 | 5명 (100%) |
외부 각10 | – 광고 계획 심의 및 자문 집행 | 서면 | |
| 9.16. (4차) | 2022년 4분기 광고 집행 | 내부2 외부3 | 5명 (100%) |
외부 각10 | – 광고 계획 심의 및 자문 집행 | 서면 | |
| 10.28 (5차) |
1. 2019년 11-12월 광고 집행 계획(안) | 내부2 외부3 | 5명 (100%) |
외부 각20 |
– 11-12월 광고 계획 심의 및 자문 | 대면 |
경기도미술관
미술관 자문위원회 및 작품수집, 가격심의위원회 등
| 연도별 | 개최일 | 안 건 명 | 구성 | 참석 (비율) |
수 당 (만원) |
회의결과 | 형식 (대면 /서면) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 5.27 | 2022년 상반기 경기도미술관 운영자문위원회의 | 8명 | 7명 (88%) |
각20 | – 2022년 상반기 사업평가 및 외부전문가 자문 | 비대면 |
백남준아트센터
운영자문위원회
| 연도별 | 개최일 | 안 건 명 | 구성 | 참석 (비율) |
수 당 (만원) |
회의결과 | 형식 (대면 /서면) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 4.21. | 2022 소장품 1차 수집 심의위원회 | 5명 | 5명 (100%) |
각30 | – 소장품 수집대상 작품 선정 및 수집가부 판단 – 기증 대상 적절성 판단 | 대면 |
| 4.29. | 2022 소장품 1차 수집 심의위원회 | 5명 | 5명 (100%) |
각30 | – 구입대상작품의 구입적정가격 및 기증작품의 작품 평가액 산정 | 대면 | |
| 8.31.. | 2022 소장품 2차 수집 심의위원회 | 4명 | 4명 (100%) |
각30 | – 소장품 수집대상 작품 선정 및 수집가부 판단 – 기증 대상 적절성 판단 | 혼합 (대면/ 비대면) | |
| 9.6. | 2022 소장품 2차 수집 심의위원회 | 4명 | 4명 (100%) |
각30 | – 구입대상작품의 구입적정가격 및 기증작품의 작품 평가액 산정 | 혼합 (대면/ 비대면) |
실학박물관
운영자문위원회
| 연도별 | 개최일 | 안 건 명 | 구성 | 참석 (비율) |
수 당 (만원) |
회의결과 | 형식 (대면 /서면) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 5.24 | 운영자문위원회 | 9명 | 9명 (100%) |
각20 | – 상설전시실 개편 관련 의견 – 기획전시 관련 자문 – 교육프로그램, 학술사업 관련 기획, 운영 |
대면 |
경기북부어린이박물관
운영자문위원회
| 연도별 | 개최일 | 안 건 명 | 구성 | 참석 (비율) |
수 당 (만원) |
회의결과 | 형식 (대면 /서면) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 4.28 | 운영자문위원회 | 9명 | 9명 (100%) |
20 | – 2022년 주요 사업 및 운영 방향 논의 – 포스트코로나 박물관 운영 방향 설정 필요, 기획전시 공간 및 예산 부재에 따른 문제점 해결 방안 논의 등 |
비대면 |
| 공시명 | 담당부서 | 문의처 |
|---|---|---|
| 각종 위원회 구성 및 운영 | 경영기획팀 | 경영기획팀 |